武大让导师不再当“老板” 优秀博士生一年最高
发布时间:2019-01-03 16:02 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

武大让导师不再当老板 优秀博士生一年最高拿8万 - 中山大学新闻网武大让导师不再当老板 优秀博士生一年最高拿8万 稿件来源:武汉晚报2012-04-13 作者:屈建成 编辑:谢俊洁 发布日期

  武大让导师不再当“老板” 优秀博士生一年最高拿8万 - 中山大学新闻网武大让导师不再当“老板” 优秀博士生一年最高拿8万 稿件来源:武汉晚报2012-04-13

   作者:屈建成

   编辑:谢俊洁

   发布日期:2012-04-13

   阅读次数: 让学生潜心学习,设学术创新大奖,优秀博士生一年总共可拿到8万元。昨日,武大研究生院宣布,将实施一系列政策以提高研究生质量。这意味着,在武大博士生的导师不再是老板。一直以来,高校研究生称导师为老板成为公开的秘密。21世纪研究院副院长、著名学者熊丙奇曾对此作尖锐批评。他说,导师之所以被称为老板,最核心的原因就是利益驱使。他解释说,当下很多师生关系已被异化——学生需要导师提供项目与经费,以使他们完成论文和获取学位,他们并不在意老师是否能真正给予学术上的指导;导师需要学生参与课题,成为自己项目组的劳动力,至于学生能从中学到什么,他也并不在意。据介绍,从今年起,武大每年拿出2000万元,设立学术创新奖,最高额度为5万元,加上助学金、每月发放的基本奖学金,优秀博士生一年最高可拿到8万元。武大研究生院常务副院长周叶中感慨:以前教授把研究生当成打工仔,学生也为稻粮谋而四处兼职打工。此种情况下,我国高校怎么可能会培养出高质量人才来?他称,实际上研究生是高校重要的科研力量。武大发表SCI I收录论文(理工医)六成研究生是第一作者。他还称,年轻人的创造力无可想像,一定要有激励机制将其激发出来。除此之外,武大还将在入学考核、培养制度等多方面进行改革,同时还将减少研究生的课程,以让他们有更多的时间自由地思考,进行课题研究。

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